時值舉國上下深入學習貫徹十八大精神之際，我院行政后勤人事制度改革工作進入全面鋪開階段。11月19日下午在學術(shù)報告廳，學院召開行政后勤人事制度改革動員大會。學院黨政領導班子全體成員、全體教職工參加了會議。黨委書記陶克濤在大會上作了動員講話，院長張策主次會議。會上，黨委副書記、紀委書記趙子平宣讀了《關于成立烏蘭察布職業(yè)學院人事制度改革領導小組的決定》、《烏蘭察布職業(yè)學院內(nèi)設機構(gòu)行政后勤崗位設置及公開聘用處級領導干部的實施辦法》，詳細介紹了本輪聘任工作的指導思想、基本原則及主要任務。

黨委書記陶克濤在動員講話中指出，當前黨的十八大為我們各項事業(yè)指明了方向，為改革創(chuàng)新提供了有利的大環(huán)境，改革是社會發(fā)展的動力，也是我院發(fā)展的推動力和強心劑，我院前期的人事制度改革成果，為這一次行政后勤改革提供了良好的基礎，深化改革的時機已成熟。我們改革的目標之一是以人為本，精干高效，進一步促進我院管理服務水平的整體提高。目標之二是實現(xiàn)人盡其才，提高駕馭崗位的能力。在工作中要感受到壓力，在崗位競爭中升華自己，提高自己的素質(zhì)。此次聘用工作關系到學院事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時又涉及廣大教職工的切身利益，希望全院教職工要從學院發(fā)展的高度來理解改革，以積極的心態(tài)、寬闊的胸懷去參與這次人事競聘改革，共謀改革良方，共圖發(fā)展大計，高標準地完成改革既定目標，促進學院各項事業(yè)長足發(fā)展。

會上，全體教職工對行政后勤正處級、副處級崗位進行了民主推薦。